共青团张家界市委：机关党支部“四措并举” 党建引领共青团工作
时间：2024-04-05 11:21:49 来源： 作者：
2023年以来，共青团张家界市委党支部以“青春向党·团聚先锋”党建品牌为抓手，积极创新党建工作思路方法，不断探索和推动机关党建与共青团工作深度融合，开创了党建引领共青团工作新格局。
一、主要做法
一是提升党员素养，思想引领更具“青年味”。进一步完善学习机制，优化学习内容，丰富学习形式，结合实际打造了一个资源共享、分享阅读的“党建读书角”，按照支部党员需求采购书籍达100余册，涵盖政治、文学、历史、经济、名著等多种类别，为学习活动的开展打好基础、搭好舞台。按“人人登台、轮流主讲”为原则，采取好书分享、经典诵读等方式，先后开展“青春悦读∙好书共享”读书分享会活动10余场次，推荐书目20余册。通过学习不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
二是密切联系青年，桥梁纽带更具“青年心”。充分发挥共青团“遍布基层一线、深入青年身边”的最大优势，建立“4+1”团干部下沉基层工作机制（即每位团干部4天在机关工作，1天在基层团组织指导、协助开展相关工作）及“1+100”团干部密切联系青年工作机制（即每位团干部常态化联系100名团员青年）。团市委机关党员成立了3个调研组，先后深入农村社区、景区景点、学校、医院、基层团组织等地与广大团干部和各领域团员青年沟通交流、了解诉求。支部党员常态化联系青年713人，到基层调研走访40余次，召开座谈交流会32次，开展理论宣讲13次，发放调查问卷1378份，为青年答疑解惑、帮助青年解决困难56个，收集青年献言献策21余条。
三是弘扬志愿精神，让服务中心更具“青年力”。发挥共青团职能优势，以青年志愿者行动为抓手，最广泛地把青年党员、团员团结起来、组织起来、动员起来，推动志愿服务制度化、项目化，聚焦全域旅游、乡村振兴等主责主业，主动适应时代发展和青年需求，广募人员、整合资源，组织机关党员在内的各行业青年积极参与“平安满意在张家界”“河小青”等“青”字号青年志愿服务活动30余场次，不断激励广大青年增强历史责任感和使命感，引导青年用实际行动践行社会主义核心价值观，传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动张家界市青年志愿服务工作不断取得新成效。
四是夯实清廉堡垒，共青团队伍更具“青年愿”。以共青团张家界市委纪律作风大整顿为载体，加强对机关团干部的教育监督管理，促进基层团干部和团员青年自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在全方位、高标准锻造中焕发共青团昂扬向上的精神风貌。全年，领导干部带头讲廉洁教育党课2次，常态化组织全体党员赴廉政教育基地开展党性教育、观看警示教育片、开展集中学习；进一步加强机关党员及各级团干部教育管理监督，举办业务能力提升培训班3次，累计培训250人。通过示范引领、比学赶超，推动共青团各领域、各战线结合实际开展清廉单元、清廉机关建设，将清廉共青团建设融入张家界共青团事业高质量发展各方面、全过程。当前，创建了5个清廉支部、4个清廉社会组织、5个清廉窗口的清廉单元。
二、工作成效
一是实现了思想引领方式由单一化向多元化转变。逐步构建了以理论学习中心组领学为龙头、党支部集中学为主体、党员干部自主学为基础、青年干部联动学为重点的“四位一体”学习架构。组织机关党员干部理论宣讲进企业、进学校、进社区13次；依托“青年大学习”“红领巾爱学习”等载体，组织动员团员青年、少先队员积极参与网上主题团（队）课；组织开展团、青、学、少四类“青马工程”培训班14次，覆盖1300余人；组织“青年讲师团”“党的二十大精神宣讲团”开展主题宣讲103场，覆盖团员青少年10万余人；面向48.3万名团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
二是实现了党员联系服务青年从随意性向常态化转变。根据“4+1”团干部下沉基层工作机制、“1+100”团干部密切联系青年工作机制，党员每月提前制定联系青年计划，不断密切团干部与广大青年的情感联系。同时，党员干部积极参与助学、扶困等关心关爱活动，争取希望工程助学项目资金371万元、募集社会资金80万元，累计资助特殊青少年群体2433人，援建1所希望小学、1个希望班级、改善5所农村学校办学设施；组建青少年文艺汇演队伍，在留守儿童相对集中的乡镇开展4场文艺巡演，覆盖2000余人。
三是实现了党员发挥作用由被动性向主动性转变。通过参与志愿服务、主动联系青年，党员在青年群众中主动亮出了身份，带头践行党的宗旨，优化服务意识，积极为民办实事，树立了良好的外在形象。开展“平安满意在张家界”志愿服务工作，在“五一”“十一”假期，组织机关党员在内的1500余名青年志愿者在全市交通站点、景区景点为游客提供志愿服务；组织机关党员在内的近400名青年志愿者开展“改善生态环境”“红袖章”等青年志愿服务活动10余次；组织机关党员在内的320名青年志愿者组成督导青年志愿服务队，常态化开展助力创食安创文巩卫督导志愿服务活动。
四是实现了清廉建设范围由机关向行业转变。通过清廉共青团建设，将范围从机关党支部扩大至各级共青团组织，各级团组织管党治党、管团治团责任意识明显增强，团干部廉洁做事、干净做人的自觉性明显提高，政治生态更加优化，崇廉倡廉氛围更加浓厚。同时，通过责任认领、签订承诺书等方式，引导党员干部树立了党建业务一体化的责任感，推动一级抓一级，层层抓落实目标责任管理落实落地，推动党建与业务工作深度融合、良性互动，着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。
一、主要做法
一是提升党员素养，思想引领更具“青年味”。进一步完善学习机制，优化学习内容，丰富学习形式，结合实际打造了一个资源共享、分享阅读的“党建读书角”，按照支部党员需求采购书籍达100余册，涵盖政治、文学、历史、经济、名著等多种类别，为学习活动的开展打好基础、搭好舞台。按“人人登台、轮流主讲”为原则，采取好书分享、经典诵读等方式，先后开展“青春悦读∙好书共享”读书分享会活动10余场次，推荐书目20余册。通过学习不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
二是密切联系青年，桥梁纽带更具“青年心”。充分发挥共青团“遍布基层一线、深入青年身边”的最大优势，建立“4+1”团干部下沉基层工作机制（即每位团干部4天在机关工作，1天在基层团组织指导、协助开展相关工作）及“1+100”团干部密切联系青年工作机制（即每位团干部常态化联系100名团员青年）。团市委机关党员成立了3个调研组，先后深入农村社区、景区景点、学校、医院、基层团组织等地与广大团干部和各领域团员青年沟通交流、了解诉求。支部党员常态化联系青年713人，到基层调研走访40余次，召开座谈交流会32次，开展理论宣讲13次，发放调查问卷1378份，为青年答疑解惑、帮助青年解决困难56个，收集青年献言献策21余条。
三是弘扬志愿精神，让服务中心更具“青年力”。发挥共青团职能优势，以青年志愿者行动为抓手，最广泛地把青年党员、团员团结起来、组织起来、动员起来，推动志愿服务制度化、项目化，聚焦全域旅游、乡村振兴等主责主业，主动适应时代发展和青年需求，广募人员、整合资源，组织机关党员在内的各行业青年积极参与“平安满意在张家界”“河小青”等“青”字号青年志愿服务活动30余场次，不断激励广大青年增强历史责任感和使命感，引导青年用实际行动践行社会主义核心价值观，传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动张家界市青年志愿服务工作不断取得新成效。
四是夯实清廉堡垒，共青团队伍更具“青年愿”。以共青团张家界市委纪律作风大整顿为载体，加强对机关团干部的教育监督管理，促进基层团干部和团员青年自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在全方位、高标准锻造中焕发共青团昂扬向上的精神风貌。全年，领导干部带头讲廉洁教育党课2次，常态化组织全体党员赴廉政教育基地开展党性教育、观看警示教育片、开展集中学习；进一步加强机关党员及各级团干部教育管理监督，举办业务能力提升培训班3次，累计培训250人。通过示范引领、比学赶超，推动共青团各领域、各战线结合实际开展清廉单元、清廉机关建设，将清廉共青团建设融入张家界共青团事业高质量发展各方面、全过程。当前，创建了5个清廉支部、4个清廉社会组织、5个清廉窗口的清廉单元。
二、工作成效一是实现了思想引领方式由单一化向多元化转变。逐步构建了以理论学习中心组领学为龙头、党支部集中学为主体、党员干部自主学为基础、青年干部联动学为重点的“四位一体”学习架构。组织机关党员干部理论宣讲进企业、进学校、进社区13次；依托“青年大学习”“红领巾爱学习”等载体，组织动员团员青年、少先队员积极参与网上主题团（队）课；组织开展团、青、学、少四类“青马工程”培训班14次，覆盖1300余人；组织“青年讲师团”“党的二十大精神宣讲团”开展主题宣讲103场，覆盖团员青少年10万余人；面向48.3万名团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
二是实现了党员联系服务青年从随意性向常态化转变。根据“4+1”团干部下沉基层工作机制、“1+100”团干部密切联系青年工作机制，党员每月提前制定联系青年计划，不断密切团干部与广大青年的情感联系。同时，党员干部积极参与助学、扶困等关心关爱活动，争取希望工程助学项目资金371万元、募集社会资金80万元，累计资助特殊青少年群体2433人，援建1所希望小学、1个希望班级、改善5所农村学校办学设施；组建青少年文艺汇演队伍，在留守儿童相对集中的乡镇开展4场文艺巡演，覆盖2000余人。
三是实现了党员发挥作用由被动性向主动性转变。通过参与志愿服务、主动联系青年，党员在青年群众中主动亮出了身份，带头践行党的宗旨，优化服务意识，积极为民办实事，树立了良好的外在形象。开展“平安满意在张家界”志愿服务工作，在“五一”“十一”假期，组织机关党员在内的1500余名青年志愿者在全市交通站点、景区景点为游客提供志愿服务；组织机关党员在内的近400名青年志愿者开展“改善生态环境”“红袖章”等青年志愿服务活动10余次；组织机关党员在内的320名青年志愿者组成督导青年志愿服务队，常态化开展助力创食安创文巩卫督导志愿服务活动。
四是实现了清廉建设范围由机关向行业转变。通过清廉共青团建设，将范围从机关党支部扩大至各级共青团组织，各级团组织管党治党、管团治团责任意识明显增强，团干部廉洁做事、干净做人的自觉性明显提高，政治生态更加优化，崇廉倡廉氛围更加浓厚。同时，通过责任认领、签订承诺书等方式，引导党员干部树立了党建业务一体化的责任感，推动一级抓一级，层层抓落实目标责任管理落实落地，推动党建与业务工作深度融合、良性互动，着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。