张家界市局机关离退休干部党支部现有退休党员47名，平均年龄68岁。国税地税征管体制改革在市县层面推进以来，张家界市税务局该局机关离退休干部党支部发挥战斗堡垒作用，老党员们“退休不褪色，离岗不离党”，以改革大局为重，主动“让贤”，利用一技之长，增添正能量，有力地促进各项中心工作的开展。今年7月，该局荣获“全省示范离退休干部党支部”称号。目前全市税务系统“三定”平稳落地，人员全部到岗到位，干部队伍保持稳定，各项工作有序推进，组织收入、优化营商环境、个人所得税改革等中心工作同步推进、有声有色。

　　一、发挥“智囊团”作用，为改革献计献策。税务机构改革中，老党员们充分发挥“智囊团”和先锋模范作用，积极传播正能量，促进国、地税老干部人合、事合、力合、心合"“四合"”到位，团结一心，做税务机构改革的支持者、拥护者。该局党委3次召开座谈会，向退休老干部宣传机构改革大政方针、方案精神以及市局重点工作安排和人事改革、人员变动情况，并就一些改革热点问题、全市税收事业发展的重大事项听取老干部们的意见。老干部们既有较高的政治理论水平，更表现出了大局观，踊跃发言，仅针对机构改革就提出17条意见建议，为局党委决策提供参考。在“三定”落实的特殊考验中，面临退休的同志正确取舍，主动请求“正转副”，自愿以个人之“退”换改革之“进”，针对部分“进退留转”干部身份心态一时难以转变的情况，退休老干部热心引导，协助党委做好政治思想工作，帮助化解干部思想情绪，确保改革平稳推进。

　　二、发挥“文艺队”作用，为干部减压减负。围绕税务改革，支部老党员充分展现“老骥伏枥、志在千里”的精神风貌，积极成立文艺队，通过创作文学、书法、摄影作品，支持改革、拥护改革，为改革喝彩。该局老干党支部与市老年大学文艺班党支部联合开展“唱支山歌给党听”主题党日活动，邀请市局机关各支部共100余名党员参与，通过唱红歌、诵诗词等节目，宣扬社会主义核心价值观，积极传播向上、向善、向美的正能量，为改革中艰苦奋战的干部职工带来“轻松一刻”，获得了一致点赞。

　　三、发挥“传帮带”作用，助力青年干部成长。老干部退休之前长期从事税收业务工作，具有丰富的业务知识和宝贵的工作经验，而年轻干部因参加工作时间短、财会知识基础差，在改革推进中面临 “本领恐慌”。该局顺势而为，搭建退休干部“传帮带”平台，在青年税收业务培训、青年干部执法资格考试模拟训练、机构改革知识网络竞赛集训等活动中，精通业务的老党员组成“资深师资团队”，采取新老干部捆绑“师徒结对”方式，对24名年轻税干一对一学习辅导、督导考核，帮助年轻干部迅速提升业务素质。

　　四、发挥“宣传队”作用，助推民营企业发展。人退下来了，还有余热;改变的是“位子”，不变的是职责。主动作为，与民营企业党支部开展结对共建。党支部先后与梅尼超市、绿航果业等6户企业党支部取得联系，组织开展“税企手牵手，服务面对面”大调研大走访活动，老干部热情充当政策“宣传员”，就企业关注的个人所得税、社保费征管职责划转等新政策进行详细宣讲，释疑解惑，为民营经济发展注入动力。